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Job offers

Famille professionnelle : Biologie et recherche médicale
Emploi-type : Technicien (/ne) en sciences de la vie et de la Terre, et biotechnologies
Corps : Technicien
Affectation (Identification de la structure) : U 968, INSTITUT DE LA VISION, DR PARIS VI
Nom du Directeur (Identification de la structure) : SAHEL JOSE-ALAIN

 


MISSION

Le technicien (/ne) devra assurer et contrôler le lavage, l’entretien, la stérilisation, la désinfection et la préparation du matériel utilisé dans les laboratoires de recherche ainsi que la gestion de la maintenance des équipements de la laverie et maintenir l’environnement propre pour ces activités.

De plus, le ou la technicienne préparera des solutions, des tampons, des milieux de culture.

Le travail est effectué en binôme. L'agent participera également à la gestion d'un magasin de produits biologiques, des blouses de travail et des clinibox.

 


ACTIVITES

- Organiser, gérer et répartir différents matériels dans les laboratoires.

- Effectuer l’entretien et la stérilisation de la vaisselle et des instruments de laboratoire.

- Préparer et stériliser du matériel consommable (ex : boîtes de cônes en plastique, micro-tubes) et le gérer (approvisionnement, stockage et distribution).

- Préparer des tampons (avec pesée exacte)

- Gérer et remplacer les consommables des systèmes de délivrance d’eau pure ou ultra-pure

- Entretenir et nettoyer du matériel de laverie (machines à laver, machine à glace, four poupinel, autoclave…).

- Nettoyer la laverie.

- Réceptionner et distribuer les clinibox dans les différents laboratoires

- Délivrer (bi-hebdomadaire) des produits biologiques issu d'un magasin de produits biologiques et assurer le suivi du réapprovisionnement.

- Procéder à l’évacuation des déchets solides et liquides en respectant les règles d’hygiène et de sécurité (notamment les déchets biologiques).

- Assurer la gestion des stocks de consommable (détergents, désinfectants, clinibox, blouses…).

- Ramasser, distribuer et effectuer le suivi des vêtements professionnels.

- Rendre compte des résultats de décontamination ou stérilisation et des observations.

- Informer, de manière systématique, le responsable hiérarchique en cas de problèmes.

- Tenir le cahier du laboratoire.

- Gestion informatique du suivi de la maintenance des appareils.

 


SPECIFICITES DU POSTE 

- Les contraintes sont de maintenir une activité de laverie et d'évacuation des déchets toute l'année en binôme avec un autre agent.

- Activité sur plusieurs étages.

Connaissances :

- Connaître les principes des techniques de lavage, de décontamination et de stérilisation (sèche et humide).

- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité et les bonnes pratiques de laboratoire.

- Connaître les symboles et pictogrammes et les conditions de stockage des produits utilisés.

- Avoir les connaissances nécessaires à la préparation de solutions (pesée, mesure de volumes).

Savoir-faire :

- Savoir manipuler du matériel de laboratoire.

- Savoir faire des pesées et préparer des tampons de type (PBS, Tris, NaCl, LB (Luria Broth) etc...

- Utiliser les appareils de lavage, de stérilisation (autoclave, four poupinel…).

- Gérer l’activité d’une laverie et réaliser différentes tâches dans une même journée.

- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité et les bonnes pratiques de laboratoire.

- Etre réactif en cas de panne des appareils (Machine à laver, four, autoclave….) en contactant le service après-vente.

- Savoir détecter et alerter en cas d’anomalies.

- Savoir suivre des procédures.

- Savoir utiliser les logiciels Word et Excel ainsi qu'internet.

Aptitudes :

- Autonomie.

- Avoir une bonne organisation du travail.

- Être rigoureux, soigneux.

- Avoir le sens des relations humaines.

- Savoir travailler en équipe et communiquer.

Expérience professionnelle souhaitée : une première expérience en laverie (Centre de recherche en Biologie) est impérative.

Diplôme(s) souhaité(s) : diplôme de niveau 4, (Bac général, technologique ou professionnel)

Prise de fonction rapide.

CV et lettre de motivation sont à envoyer à Mme Emmanuelle Clérin : emmanuelle.clerin@inserm.fr

Job offers

Dans le cadre de notre développement, nous sommes actuellement à la recherche d'un stagiaire en levée de fonds. Sous la supervision directe du Responsable des Levées de fonds, le ou la chargé(e) de collecte de fonds en stage aura 2 missions principales :

  • Il ou elle participera à la recherche de mécène (ciblage, argumentaire, valorisation) et/ou à des opérations de produit partage.
  • Il ou elle sera en charge de l’animation de petits événements (courses sportives, concerts, conférences donateurs et mécènes afin de dynamiser le réseau de nos supporters et donateurs) 

Il ou elle assistera le Responsable des Levées de fonds sur d’autres sujets de Fundraising / communication selon l’actualité de la fondation et de la stratégie annuelle :

  • ex : mise en place d’évènements, relations presse, relations publiques, recherche d’espaces gracieux, de fournisseurs...
  • ex : mise en œuvre d’outils digitaux, saisie information sur nos sites internet, référencement, présence sur les réseaux sociaux et sur les plateformes de collecte…

Si le ou la candidat(e) portait un intérêt pour la recherche scientifique et médicale, voire une sensibilité pour la lutte contre le handicap visuel et auditif, ce serait apprécié. Une expérience dans la gestion de projets constituerait un atout.

Profil recherché :

  • Rigoureux(se) et autonome
  • Qualités rédactionnelles et d’organisation
  • Réactif(ve), esprit d’initiative, créatif(ve) et force de proposition
  • Très bon relationnel

Compétences techniques requises :

  • Maîtrise des techniques et outils de communication (Office, internet…)

Modalités du stage :

  • Stage conventionné : 35 heures par semaine
    • Gratification mensuelle : 550€
    • Avantages : 50% carte navigo

Lieu : 75012 Paris, quartier Bastille / Gare de Lyon

Durée du stage : 6 mois, à compter du 01/04/2019 idéalement

Pour postuler, merci d’envoyer CV et lettre de motivation à : arnaud.bricout@institut-vision.org

Télécharger la fiche de poste : cliquez ici

POSTE

Fonctions : Technicien en gestion administrative - RH
Emploi-type : [Referens] J4C42 - Technicien-ne en gestion administrative
Catégorie : B
Corps : Technicien de recherche et formation
BAP : J - Gestion et pilotage

Mission :

Sous la direction du Secrétariat Général, le(la) gestionnaire administrative en ressources humaines met en oeuvre, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, une partie des processus de recrutement et de suivi du personnel de l'Institut de la Vision.


Il(Elle) a pour missions essentielles :

  • Les recrutements sur ressources propres en faisant l'interface avec le service RH de SU ou des autres tutelles de l'unité
  • La gestion et le suivi des contractuels
  • La gestion et le suivi de stagiaires
  • L'interface avec les services RH des tutelles (SU, Inserm, CNRS)
  • La tenue de tableaux de bords.


Activités principales :

  • Assurer la gestion administrative liée aux recrutements, renouvellements de contrats et demandes de formation
  • Vérifier de l'employabilité des contractuels en lien avec les tutelles (SU principalement)
  • Renseigner les demandes annuelles des tutelles (Sorbonne Université, CNRS, Inserm) concernant le recensement du personnel
  • Suivre l'évolution de la réglementation et des procédures, les faire appliquer
  • Suivi des actes de gestion déconcentrée (congé ordinaire de maladie, congé maternité, congé parental,CLM, CLD…) et de leur transmission aux tutelles concernés et à l'agent
  • Renseigner des tableaux de bord relatifs aux contrats des personnels et en assurer le suivi.

PROFIL

Connaissances transversales requises :

  • Organisation et fonctionnement de la recherche et de l'enseignement supérieur en France
  • Organisation et fonctionnement de Sorbonne Université
  • Réglementation applicable à la gestion des ressources humaines
  • Connaissance générale de la gestion des ressources humaines
  • Connaissance générale des statuts, règlements et procédures de gestion des personnels de la fonction publique


Savoir-faire :

  • Situer son niveau d'intervention dans l'activité de la structure (circuit de décisions à respecter)
  • Identifier les priorités et planifier son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
  • Appliquer les dispositions réglementaires
  • Maîtriser les techniques de rédaction administrative
  • Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré et les logiciels courants (bases de données, traitement de texte, tableur,…)
  • Informer et rendre compte à sa hiérarchie
  • Rechercher l'information, la vérifier et la classer
  • Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes
  • Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée


Savoir-être :

  • Disponibilité, discrétion et confidentialité
  • Sens du contact et des relations humaines
  • Sens de l'intérêt général


Toute candidature (CV et lettre de motivation) doit impérativement être envoyée à l'adresse mail suivante :

medecine-DRH-recrutement@sorbonne-universite.fr

Voir l'annonce sur le site emploipublic.fr et postuler en ligne : https://www.emploipublic.fr/offre-emploi/offre-emploi-technicien-en-gestion-administrative-rh-f-h-ref-3548-o-129927

DESCRIPTION

  • Intitulé du poste : Gestionnaire administratif et financier des contrats de recherche
  • BAP : J - Gestion et Pilotage / Gestion financière et Comptable
  • Service : Finances et Immobilier
  • Site de localisation : Institut de la Vision 17 rue Moreau 75012 PARIS
  • Poste en CDD 12 mois pouvant déboucher sur un CDI, poste à pourvoir dès que possible
  • 3 à 5 ans d'expérience requises
  • CV et lettre de motiviation à adresser à Mme Santiard-Baron :dominique.santiard-baron@institut-vision.org


ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE :

L’activité s’exerce au sein d’un institut de recherche (l’Institut de la Vision, environ 250 personnes) sous tutelles publiques de Sorbonne-Université, l’INSERM et le CNRS, qui sont les employeurs du personnel chercheurs et ITA. C’est un poste d’appui administratif pour le personnel de recherche, au sein des fonctions support de l'Institut. Au niveau hiérarchique, le poste dépend de la Responsable du Bureau des Achats.


MISSIONS & OBJECTIFS :

Le gestionnaire administratif et financier des contrats de recherche a pour missions de réaliser la gestion administrative, logistique et financière des équipes de recherche qui lui sont attribuées. Il doit assurer la gestion des commandes des équipes concernées, les informer et assurer le suivi de leurs contrats et leur bonne exécution financière. Il prend notamment en charge les contrats complexes ou ceux nécessitant une expertise particulière.

Il gère les commandes jusqu'à leur bonne réception, analyse les contrats et subventions de recherche du point de vue de la gestion financière, identifie les dépenses éligibles, établit les échéanciers, etc.

Les objectifs principaux sont de pouvoir renseigner les chefs d’équipe et la Direction sur le suivi de leurs commandes et la consommation des différents budgets liés aux contrats de recherche.

Activités principales :

  • Saisie des commandes d’achat (avec contrôle des commandes d’achats des clients)
  • Collecte, contrôle, classement et archivage des pièces justificatives des opérations financières et comptables
  • Relation avec les services financiers de l’université
  • Relation avec les responsables des commandes et les chefs d’équipes
  • Gestion administrative et financière des stagiaires des équipes concernées
  • Assurer le suivi financier des contrats en relation avec les organismes financeurs et les équipes de recherche
  • Vérifier l'éligibilité des dépenses et la disponibilité des crédits
  • Suivre les dépenses de personnel sur les contrats de recherche
  • Aider à effectuer les reporting financiers et produire les justificatifs auprès des financeurs
  • Mettre un place un processus d'alertes pour respecter les échéances de reporting en relation avec le Responsable et assurer les relances des porteurs de projet

Compétences :

  • Connaissance générale des règles de la comptabilité et de la gestion financière publiques et privées
  • Notions de base sur les règles et les méthodes du contrôle de gestion
  • L’organisation, la culture et le fonctionnement de la recherche
  • L’organisation et le fonctionnement des financeurs institutionnels
  • Utiliser des logiciels de gestion de contrats, de suivi et de planification d’activités, de calcul de coûts. La connaissance de SIFAC serait un plus.
  • Travailler en équipe, entretenir de bonnes relations avec les équipes de recherche et les chefs de projets.
  • Développer des contacts faciles et opérationnels avec les équipes de recherche, les chefs de projets, les organismes institutionnels et les partenaires financiers et comptables internes.

Compétences linguistiques :

  • Anglais : Compréhension écrite et orale : niveau II Expression écrite et orale : niveau II

Savoir Etre :

  • Etre rigoureux et méthodique
  • Etre capable d'anticipation
  • Bonnes capacités relationnelles
  • Excellente réactivité
  • Bonne faculté d'organisation

 

MISSION ET OBJECTIFS

La personne recrutée sur ce poste intégrera l’équipe « Vieillissement Visuel et Action » (dirigée par le Dr Angelo ARLEO) qui a pour objectif l’étude des aspects perceptifs et cognitifs liés au vieillissement du système visuel chez l’homme. Elle/il assurera la fonction de responsable de projet de la partie « Cohorte » de l’étude SilverSight.

Poste à pourvoir à temps plein.

 

ACTIVITES ESSENTIELLES

Missions associées à la fonction Responsable projet - Orthoptiste :

• Coordonner l’ensemble des activités/personnes liées à la Cohorte SilverSight :
o Superviser la gestion des recueils de consentement, des évènements indésirables graves et des sorties prématurées d’étude
o Valider le recrutement et l’inclusion des participants avec les médecins investigateurs
o Coordonner le dépôt d’amendements/protocoles auprès du CPP et de l’ANSM si nécessaire
o Réaliser les rapports de suivi
o Participer aux réunions de projet et échanges avec les partenaires du projet
o Coordonner les échanges entre l’équipe SilverSight et le CHNO des Quinze-Vingts
o Encadrer d’orthoptistes et optométristes

• Gérer la base des participants à l’étude SilverSight :
o Veiller à la mise à jour des informations personnelles des participants
o Actualiser le statut des sujets au regard de leur participation à l’étude et assurer le suivi des visites
 
• Participer à la gestion du protocole SilverSight :
o Assurer la mise à jour du classeur investigateur
o Assurer la mise en place de l’eCRF : recueillir les besoins utilisateurs, mettre à jour le cahier d’observation papier, assurer les échanges avec le sous-traitant, valider les livraisons, présenter l’eCRF aux différents investigateurs

• Assurer le bon déroulement de la partie sélection, inclusion et profilage :
o Superviser la planification des visites de sélection, d’inclusion et de profilage des sujets
o Coordonner les plannings entre les différents investigateurs, la disponibilité des salles et des équipements dans les différents lieux d’expérimentation
o Assurer les échanges entre l’équipe SilverSight, le promoteur et le CHNO des Quinze-Vingts
 
• Superviser la Partie « Exploration de la fonction visuelle » au sein de l’étude Silversight :
o Programmer les rendez-vous d’inclusion et de profilage en lien avec la fonction visuelle
o Participer à la mise en place des protocoles de mesures des examens de la fonction visuelle
o Participer à la réalisation et la saisie des examens de la fonction visuelle
o Participer à l’exploitation et à l’analyse des données collectées
o Aider à la réalisation des expériences de psychophysiques
o Assurer le suivi des examens (collecte et anonymisation des données expérimentales)
o Participer à la saisie et à l’importation des données au sein de l’eCRF

 

COMPETENCES

Le profil demandé est celui d’un orthoptiste ayant de l’expérience en pilotage de projet de recherche de préférence en recherche clinique.
• Capacités organisationnelles
• Rigueur
• Capacité d’adaptation
• Autonomie
• Excellente capacité d’interaction sociale

 

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE 

Le laboratoire Vieillissement Visuel et Action (www.aging-vision-action.fr) accueille ~20 chercheurs et étudie les processus impliqués dans le vieillissement visuel. Nous analysons les procédés responsables de la modification progressive des aspects neurophysiologiques, perceptifs et cognitifs de la vision. Nous étudions le vieillissement visuel dans un contexte synergique qui permet de coupler à la fois les progrès réalisés dans la recherche fondamentale et le transfert des technologies innovantes. L’Institut de la Vision (www.institut-vision.org) est un centre de recherche de dimension internationale qui accueille environ 300 chercheurs et administrateurs et qui est entièrement dédié à la recherche sur les maladies de la vision. Le campus regroupe, en plus du Centre de Recherche Institut de la Vision, le Centre d’Investigation Clinique du CHNO des Quinze-Vingts, le Centre de Maladies Rares de la Rétine et l’Incubateur / Pépinière de l’Institut de la Vision, qui accueille une dizaine de start-up dynamiques. L'ensemble des activités et des projets de l'Institut de la Vision est coordonné par la Fondation Voir & Entendre, en lien avec ses trois organismes de tutelle : Sorbonne Université, l'INSERM et le CNRS.

Née de la fusion de l'Université Pierre et Marie Curie et de l'Université Paris Sorbonne, dont les campus sont situés au coeur de Paris, lSorbonne Université couvre tous les domaines disciplinaires majeurs et propose de nouveaux programmes académiques et de recherche transversaux. Sorbonne Université est une université multidisciplinaire à forte intensité de recherche avec trois facultés: sciences humaines et sociales, médecine et sciences et ingénierie. Avec plus de 54 000 étudiants (10 000 étudiants internationaux), 4 700 étudiants en doctorat et 3 600 chercheurs, Sorbonne Université est l'une des principales universités françaises. L'université est impliquée dans de nombreux accords de partenariat européens et internationaux et dispose de la plus grande bibliothèque scientifique et des infrastructures de France réunissant les meilleurs talents dans un large éventail de ces disciplines. Avec 8 500 publications par an (environ 10% de l’ensemble des publications en France), Sorbonne Université est un acteur majeur de l’économie internationale de la connaissance et de l’innovation, proposant des programmes académiques et de recherche transversaux.

STATUT : contractuel
CORPS : Ingénieur d’étude / Ingénieur de recherche
INTITULE DU POSTE: Responsable de Projet - Orthoptiste en recherche clinique

UFR : Médecine UPMC
SERVICE : Institut de la Vision (UMR 7210)
SITE DE LOCALISATION : 17 rue Moreau, 75012 Paris
NOM ET FONCTION DU RESPONSABLE DIRECT : Angelo ARLEO, Directeur de Recherche
COORDONNEE TELEPHONIQUE ET ADRESSE E-MAIL : angelo.arleo@inserm.fr  et Tel : 01 53 46 26 52

Fiche de poste complete en PDF a télécharger ici

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